Coachowie z WSB Bydgoszcz w akcji

Wraz z Uczestnikami Podyplomowych Studiów Akademia Menedżera w Bydgoszczy podejmujemy temat „Warsztatowe metody rozwoju kompetencji zespołu- menedżer w roli mentora i trenera”:

– jak tworzyć środowisko współpracy sprzyjające edukacji i rozwojowi podopiecznych

– jak w codzienną pracę menedżera wkomponować transfer umiejętności w zespole i stale podnosić ich poziom

– jak upewnić się, że podopieczni nie tylko wiedza CO zrobić, ale umieją JAK to zrobić w praktyce.

Dzięki za Waszą energię.

Pełni energii Motywujący Szefowie Enel Med

Warsztaty „Motywujący Szef” rozpoczęły trzecią już edycję elitarnego programu menedżerskiego Liderzy Enel Medu. Dziękujemy Uczestnikom za twórcze dyskusje, owocne treningi oraz wspaniałą atmosferę życzliwości i wspierania się w rozwoju. Do rychłego zobaczenia na kolejnym warsztacie :).

Przyszli coachowie i mentorzy

„Warsztatowe metody rozwoju kompetencji zespołu – menedżer w roli mentora i coacha” to tytuł weekendowego zjazdu Studiów Podyplomowych Akademia Menedżera w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu. Tym razem podejmujemy ważny temat roli szefa w codziennej edukacji jego podwładnych – jak w prosty sposób podnosić poziom umiejętności pracowników. A po warsztatach – integracja 😊