W ubiegłym tygodniu wraz z Zofia Skrzeczyńska rozpoczęłyśmy nowy projekt dla Siemens. Budowanie dobrych relacji i docenianie różnic osobowościowych okazały się kompetencjami tak ważnymi, że warto, aby doskonalili je nie tylko menadżerowie, ale również specjaliści. Dzięki temu zwiększa się efektywność współpracy, a organizacja mówi wspólnym językiem, zmniejszając ryzyko nieporozumień. Dziękujemy za Wasze zaangażowanie i do zobaczenia.
