Kolejna grupa liderów REHAU po warsztatach „Motywujący Szef”, prowadzonych razem z Zofia Skrzeczyńska.
* budowanie zaufania i autorytetu szefa, który wyszedł z zespołu
* świadomość stylów zarządzania, roli i zadań szefa, unikanie pułapek w nowej roli
* delegowanie zadań, zwłaszcza tych niepopularnych, z dbałością o motywację pracownika
* konsekwentne budowanie pożądanych postaw i eliminowanie szkodliwych zachowań
suto podlane dyskusjami o motywowaniu ludzi w codziennej pracy.
Jesteśmy w dyspozycji, jeśli potrzebujecie wsparcia we wdrożeniach zadeklarowanych celów. Do zobaczenia na kolejnym etapie ?
hasztag#zarządzaniehasztag#przywództwohasztag#motywacjahasztag#managementhasztag#kompetencjeprzyszloscihasztag#innowacja
