„Warsztatowe metody rozwoju kompetencji zespołu – manager w roli mentora i trenera” zgłębialiśmy w weekend ze studentami Studiów Podyplomowych Akademia Menadżera w Wyższej Szkole Bankowej w Bydgoszczy.
* jak budować środowisko zaufania i bezpieczeństwa w pracy rozwojowej
* jak u podopiecznego zwiększać świadomość wpływu na osiągane cele
* jak warsztatowo doskonalić umiejętności
* jak tworzyć samo uczącą się organizację
A najpiękniejszy moment na warsztatach to chwila, gdy uczestnicy deklarują plan wdrożenia nowych umiejętności. Powodzenia ?
hasztag#lidershiphasztag#zarządzaniehasztag#managementhasztag#rozwójpracowników
