Jak dbać o transparentna komunikację ze współpracownikami, nie ulegając domysłom? Jak czerpać z synergii różnorodnych osobowości w zespole? Jak wzmacniać zachowania pożądane i korygować niepożądane? Jak budować porozumienie z obustronna satysfakcją, gdy argumenty nie działają? Te umiejętności doskonalą specjaliści Siemens na warsztatach „Budowanie dobrych relacji i docenianie różnic osobowościowych”. Jest moc ?.
