W ubiegły weekend pierwszy raz w moim 20-letnim trenerskim życiu…
poprowadziłam warsztat online „Zarządzanie energią zespołu czyli jak pomagać zespołowi w osiąganiu dojrzałości” dla Słuchaczy Akademii Zaawansowanych Kompetencji Menadżerskich w Wyższa Szkoła Bankowa w Bydgoszczy.
To nie temat jest dla mnie nowością, wiele takich warsztatów prowadziłam na sali szkoleniowej dla różnych Klientów. Nie debiutowałam też w formie pracy online. Jednak doskonalenie praktycznych a nie tylko teoretycznych umiejętności menadżerów w radzeniu sobie z procesem grupowym, (który najmocniej zachodzi, gdy ludzie mają bezpośredni kontakt, a nie przez kamerkę jak w obecnych czasach koronawirusowego dystansu) w formule online, we mnie samej jako trenerze budziło z jednej strony ciekawość, jak Uczestnikom pomóc doświadczyć różnych faz procesu grupowego a z drugiej strony sceptycyzm, czy to w ogóle możliwe.
WOW! Zrobiliśmy to! Pełnowartościowe warsztaty z procesu grupowego. Nie szkolenie teoretyczne, ale oparte na doświadczeniu i treningu nowych umiejętności warsztaty.
Dziękuję za zaangażowanie wszystkim Uczestnikom :). Tomasz Gordon a Tobie dziękuję za zaproszenie do projektu AZKM.
A jakie Wy macie doświadczenia z warsztatami online? Są efektywne czy nie? Dajcie znać w komentarzach
